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互动问答| 职场如何逆袭?

2年前
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初入职场的小白总是给人感觉畏手畏脚的,不敢与领导正面对话,在公开场合也很难做到自信的发言,生怕说错话得罪了领导,如果遇到强势的领导更是没有胆量表达自己,这样的心态很大程度上阻碍了公司效率和个人发展。

今天分享几个职场小窍门,愿每个人在职场快速逆袭?

001将工作精力运用到最正确的地方

在一次会议中,小S将准备了很久的策划案拿给老板看,在她陈述的过程中突然被老板打断:“你这是什么策划,数据都哪里搞的,你到底有没有用心做策划...”小S一脸懵一时不知道怎么回答便唯唯诺诺:“这个...数据来源...是...”

她想说自己通过什么渠道收集的资料,并且怎么得出结论,为什么会有这样的点子,但却在会议室说不出口。

职场中我们经常遇到这样的情况,被领导的情绪化牵绊,一旦领导大声说话,就会潜意识里思考领导会不会不喜欢我,会不会想炒了我,这个月绩效会不会因为这个项目受到影响。

我们可以整理下这样的场景,小S汇报工作时,领导的任务就是找到策划方案中的错误,找到项目中不合理不完善的地方。那么如何指出你的错误,耐心或者发怒那是他的事,是他需要关注的,而小S的任务是陈述策划案,但会议中小S完全忘记了自己的任务。

老板生气是老板的事情,他会对自己行为负责,而小S并没有将自己宝贵的精力放在自己的任务上——陈述策划案。

生活中我们也经常遇到这样的情况,当与他人交谈过程中对方表现出情绪化时,就会自我否定,是不是我哪里做错了,从而被对方的情绪带走,忘记了关注自身。

因此学会将精力从别人身上移开,做好自己的本职工作才是最重要的。

002借自己的弱小抓住那些看似微小的“权力”

有次和一个朋友聊天,她心情沮丧,抱怨新来的老板很难搞,说自己每次主动汇报工作时,老板都说很忙,拖到很晚才查看报告,于是报告中出现了问题就需要她熬夜修改,可想而知工作效率低下,第二天又被领导批评。

最后朋友叹息道,“没办法,谁让领导有权又有钱呢。”

我对朋友说:“即使你弱小,你也有权力, 完全可以利用自己的权力让老板不好意思拖延。”以后在工作中遇到这样的情况,你这样回应:“XX老师,现在有A和B两种方案,我个人更倾向于A。如果你有什么建议,记得在晚上9点前回复哦,如果没有建议,我会在明天中午会议开始前,准时安排大家启动A方案,XX老师辛苦了。”

简单的几句话,体现了我的弱小,但相信老板会担心晚回复会出现差错,对这个方案的审核自然不会再拖延了。所以,在职场中很多时候我们要借着自己的弱小发掘自己那一丁点的潜力。这样的做法也是一种很好的向上管理的方式。

003承认自己不够强,给予他人成长空间

相信每一个努力的人都会有机会升职,当你从一个小小的职员晋升为管理层一员时,要面临管理他人的挑战,这个时候是不是会觉得力不从心,无从下手。

大喵在互联网工作,自从晋升为审核职位后,手头工作复杂多样,很多工作要线上对接,工作性质的需要免不了与同事频繁互动,因此不免会遇到一些同事不配合的时候,甚至有的同事都不按时完成任务。

而大喵每次都无语,但为了尽快完成自己的职责大喵总是在最后阶段帮同事修改完成。

大喵这样的做法就是在传达一种思想:你不需要自己思考,我可以帮你。

也就是说她根本不相信对方有实力把工作做好。聪明的大喵在意识到自己的问题后,交代工作遇到同样的状况,她对同事说:“今天我忙到没朋友,没时间帮你,如果你不能按时完成任务,咱们俩就等着一起被批吧!”事实证明,同事出乎意料按时交了任务,并且还做得很棒。

因此承认自己不强在管理的时候就显得尤其重要。管理本身就是以小见大的艺术,它不需要你有多强。

坚持以上三点,相信你会在职场完美逆袭,期待那一天早点到来。

图片来源网络|微信公众号:剥果仁

 

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2年前
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好多大学生在初入职场时,因为没能适应职场生活,所以一直是平平淡淡。但有很多人都想在职场中逆袭自己的人生,我们应该如何在职场中逆袭呢?主要有以下几个方面提供给大家:

第一,坚定目标。你可以给自己定出一个具体目标,比如说我要成为升迁到什么岗位,达成什么业绩,这些目标都能助力和引导你在职场逆袭。没有目标的人最终会碌碌无为,有目标的人则会更有策略;

第二,拓展人脉。我们在职场中单靠自己的力量是不够的,你可以多参加一些学习活动展示自己的优势,让他人知道你具备哪些才能,能够为他人提供什么价值,在这个过程中,甚至有一些工作机会可能就会提供给你;

第三,多为他人着想。在职场中da品始终靠的是人品,如果你不能为他人着想,总是自私自利,不站在他人的角度考虑。最终你在职场中将步履维艰;

第四,注意细节。人与人之间的差距就在于注重细节,成功的人注重细节。领导也特别喜欢注意细节的人。因为领导要做管理很多事情,他没有时间注意细节,如果你是一个能够注意细节的人,领导会格外重用和感谢你,所以如果想要实现职场中逆袭,一定要坚定目标和拓展人脉,并且多为他人着想的同时,做事严谨是现在职场人很缺的能力。

总之,要在职场中逆袭需要坚定目标,拓展人脉并且多为他人着想,在职场中会逐渐得到重用。

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职场逆袭,虽然不容易,但如果自己踏实肯干,不断提升自己的能力在机会来临的时候,就能够抓住。

我有一个朋友,她在正式进入公司部门之前,正好赶上公司内部换血,所在的品牌市场部门,仅剩下几个员工。在外人看来,这时候进入公司,不容易做出业绩,而在朋友看来,却觉得是一个好的展示能力的机遇。

在公司刚入职时,她仅负责化妆品的调研,又苦又累,还要经常跑到一线去做调研。但是她没有丝毫怨言,觉得深入一线,更能了解消费者需要的是什么样的产品。

几个月后,她不仅了解清楚了消费者的喜好,还将同类产品做了分析,做了一份关于本公司产品的定位分析报告,教给了公司的总经理,总经理正巧一筹莫展今年的规划策略,而她的这份报告就想及时雨一样。

总经理见她这么用心在为公司做事,渐渐地把一些重要的事情都教给她做。但凡只要经理教给她做的事情,经理基本上都不需要操心,而且都是高质量完成。不久,她就升职为了主管。

朋友的故事,给我几点启发:

1、踏实做事,有上进心。凡事多想多实践。

2、在没机会时,准备实力,给自己创造机会。

3、前期刚进入公司时,不要怕吃苦,多做事,了解清楚公司的核心业务,同时也打造自己的核心竞争力。

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闯荡职场,应对激烈的职场竞争,是职场人必须面对的局面。前有同行业竞争者的比拼,后又人工智能的夹击。面对并不确定的职场未来,应该靠什么才能取胜呢?提供3个建议,供参考:

01优于他人的“看家本领”

职场打拼,拼的就是能力。固然好的背景,能起到事半功倍的效果。但同样走下坡路的时候,原有的背景就会成为压倒自己的又一根“稻草”。靠什么都不能一劳永逸,只有自己才靠得住。

想在职场竞争中胜出,得先要有一个“看家本领”。这项能力必须胜出别人许多,而且不断得精进打磨,能为自己在社会分工,找到对应的岗位。即使现在的岗位、公司甚至行业都不存在了,自己也能用这项能力养活自己。比如日本的“寿司之神”小野二郎,他制作的寿司全日本,无人可比。

想想自己擅长的是什么,目标是什么,有步骤地、持续训练某一项技能。

02合格的情商和人际沟通

职场是个“小江湖”,身处其中的每个人都需要相互交流沟通。适时地培养情商,在“刀光剑影”中淡定从容。

处理“小人”背后的冷箭,应对“大佬”甩来的“黑锅”,激励下属“鸡血”满满地奋斗。这离开了情商,寸步难行。想想跳楼的中兴员工,如果情商在高一些,是否就不会采取那么极端的方式呢?

如何缓解压力,如何应对超量的工作量,如果回应领导天马行空的想法。无效的人际沟通,只会激化矛盾,让自己进退两难。了解别人想法,摆出自己的想法,分析两者的差距,找到弥补差距的办法,再说服对方接受。没有可以训练的人际沟通,必然是“满地鸡毛”。

03资源整合和交换能力

作为打工一族,也许自己只是公司的一颗普通的“螺丝钉”。自己大可不必思考如何整合资源和进行交换。可公司一旦出现问题,自己的岗位朝不保夕,核心的工作技能又没有打磨到无可替代,那么找渠道、找资源必然是摆在面前的问题。

在工作中,有意识地积累有效的资源和渠道,并且在合适的时机,不断尝试对资源的整合和交换。在不断的尝试中,将资源进行动态的归类,多次整合,形成自己的核心资源圈和渠道链。在工作之余,可以给自己带来一些额外收入。在工作不顺的时候,更会给自己“雪中送炭”。

精进技能,培养情商和人际沟通,整合交换资源,拥有这3项能力,能够让你在职场打拼中更具底气。


我是向往蓝天得鸵鸟,期待你的故事。

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你在职场如果想要逆袭,只有两种方法:

1.要根据你在工作中需要的能力进行相应的学习,比如,报培训班或者是买相关的书籍进行阅读,后考取县一定的资质证书,来证明自己的能力和让领导看到你的成长。

报培训班是比较简单快捷的事情,但是也要根据你自己的个人需要来作出分配,如果你的时间比较充裕的话,我建议你报培训班的同时购买相关的书籍进行自我阅读,阅读不能单纯的进行阅读,要带着你在职场工作中的疑问,去读相关的书籍,而且不是一本是多本,需要连贯的阅读才能得出你的结论,然后把你从读书所得应用到你的工作当中,用来解决你的实际问题,让领导看到你的成长和同事,看到你的能力,你才有机会成功逆袭。

培训班的同时也要定时的学习和复盘,才能有所收获,而不是单纯只买了课程就放在一边,那么就算你报再多的班也没有办法成功。

2.职场中制定具体的目标,然后付诸行动,并且不断地向同事或领导学习,然后不断地把它分解成为每一个阶段需要完成的工作和任务,不断的坚持,以后每天或隔或者每个星期都针对你这个星期所做的事情进行自我反思,自己最近哪些做得好,哪些做的不好,需要怎么改进,制定出具体的计划,然后在下一个星期,然后再通过实践,不断地自我调整,达到你觉得合适的状态。

珍惜彼此的邂逅,就是对相遇最好的报答,公众号:“让往事随风而逝”

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不要动不动就谈逆袭,许多职场努力都是职场正常行为,谈不上什么逆袭。不管是正常动作,还是逆袭动作,都离不开这三点:

第一:要有不怕挫折、勇于改正的心态。

这是第一位的。职场奋进,没有谁会一帆风顺的。经历挫折,不算什么逆袭,就是职场上应该承受的经历。有一句话,就是失败是成功之母。遇到职场挫折,记住这句话就好了,哪里跌倒了哪里爬起来,拍拍尘土,继续赶路。千万不要摔跟头了,就自暴自弃,这辈子完了,这辈子没希望了。有一个伟人,三落还三起呢,何况你还年轻,重头再来还有时间。

第二:有过硬的本事,这是你成功和吃饭的家伙。

如论你说成功也好,逆袭也好,都需要天时地利人和,需要机遇。但前提是,你有能力抓住机遇,或者说,当机遇来的时候,你有能力跳上车。

练好自己的本领,这是最根本的吃货家伙,一技傍身,走遍天下都不怕。不要空谈机遇,不要依赖机遇。当然,有本事,没有机遇白搭,有能力,没有贵人也白搭。但前提,还是先有本事,再会遇到机遇。

第三:要有朴实的情商,没有情商,很难逆袭。

马云说过,情商决定成功,智商防止失败,这是很有道理的。要做成大事,需要天时地利人和,关键是人和。没有良好的人际关系,你什么事情都办不成。凡是成功者,都有自己的情商。智商高的人,往往情商是一个短板,经常任性,恃才自傲,往往得罪人,欲速则不达。有时候,为了实现自己的理想,自己必须委屈求全,退一步海阔天空。

综上,要想在职场上做出业绩,就算用逆袭这个词吧,万变不离其宗,一靠坚韧不拔的心态,二靠过硬的本领,三靠朴实的情商,营造天时地利人和的环境,才能助你一臂之力。


有温度有态度的职场攻略。微信职场火锅(ID:zhichanghuoguo)。

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进入职场久了或者是刚入职场的,都有可能会陷入职场的“舒适圈”里,就是完全适应现在的工作状态也没有想要改变的想法和动力。如果让自己一直处在这种不变的状态当中的话,对往后的职业生涯来说其实并不是一件好事。想要跳出“舒适圈”在职场成功逆袭,你可能需要借鉴以下几点:

1、除了做好本职工作,私下的时间里也要保持学习的习惯,多学一些技能

在职场里还能保持学习新知识的动力是很难得的,这是一种自我提升的方式,坚持下去会让你有很大的改变,自我充实了,职场上也会更有精力和动力去迎接新的机会和挑战。

2、有意识地提高自己的工作效率,并养成良好的工作习惯

良好的工作习惯不仅能更有效率地帮助你完成自己的工作,也能让别人更愿意与你合作,更有可能让你接触到更多不一样的人。

3、身体是革命的本钱,要有良好的生活习惯,保持锻炼的习惯,关注健康问题

很多人都是在进入职场之后,因为工作繁忙的原因就没有再锻炼过身体了,很多也会饮食不规律,久而久之身体也出现了一些问题,精力也没有以前那么充沛,做事情也少了动力。

想要在职场里成功逆袭,没有充沛的精力和充足的动力为支撑,是很难实现的。所以要学会有计划地坚持一些运动习惯,或者是办一张健身卡,让自己有保持一个健康的体魄去应对可能遇到的问题。


‍‍‍‍幸福职场生活,找何小英Monica,欢迎关注公众号:职场与亲子情商。‍‍

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想要实现职场逆袭,就需要你付出非一般常人的努力,才能够迎头赶上。否则就只能一直停在原地,而逆袭的这个主人,就只有你自己可以充当,别人只是锦上添花。要实现逆袭,就要把之前落下的部分弥补上去,所以你想要多大的成功,就需要多少的付出。要想实现逆袭,就要比你现在的工作努力很多倍。不想要平凡的生活,就要经历不平凡的努力。

首先,你应该做好自己当下从事的工作,不要好高骛远。因为成功是一步步成长的积累,你现在如果连自己的工作都做不好,拿什么经验和成就去逆袭。所以,可以有远大的目标和理想,但是一定要脚踏实地。否则只有满腔热血的愿景,没有实在的本领和积累,最终你的逆袭愿望只是一个空想。其次,你要持续不断的学习。互联网的发展给每个人带来平等的学习机会,你不仅可以参加公司线下组织的培训活动,还可以在线上参加互联网学习活动,比如可以学习下人际交往和沟通,让你在职场中更顺利,比如学习演讲,让你在职场中更得心应手,能够抓住每一次表现自己的机会。第三,抓住每一次表现自己的机会。每个人一生中的机会是非常有限的,我们都说机会是给有准备的人的,如果现在机会就在你面前,你有能力抓住它吗?你之前的积累足够吗?你能胜任新的工作机会吗?不要等到机会来了才去想自己应该努力了。积累在于平时,用心去做每件事,最受益的其实是你自己。

想要实现职场逆袭,先把当下的事情做好,坚持学习下去,当机遇来临的时候,千万要抓住!

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想在职场逆袭心态和认知是非常重要的,它决定了你会以怎样的态度面对工作。

一个和的工作心态和好的认知才能在职场上取得胜利。

很多人经常会抱怨:老板才给我这么点钱,还想让我给他拼命?我才没那么傻呢,拿多少钱干多少事儿。

或者看到某个有钱人特别努力上进,或者天天加班,也有人说:我要工作一天能赚这么多钱,我也天天加班。

在某些人看来,工资低,我就可以敷衍,工资多,我才会好好干。

但是很遗憾,一般这么想的人,等不到工资多的那一天。原因很好理解,你连简单的小事都做不好,领导敢把重要的事情交给你吗?不做重要的事,你工资能多吗?

没有一种工作是轻轻松松就把钱挣了的。

有些人在职场中,总喜欢甩锅,把问题都推给别人。

我没有升职,是因为竞争对方太卑鄙,太会拍马屁,我不屑跟他为伍。

我在职场中不开心,是因为办公室里的同事天天勾心斗角,没有一个好东西。

我工资这么低,全怪老板太抠门。

的确,有时候你过得不好,就是因为有些人老是让你不开心。但是这样怪罪别人有什么用呢?别人也不会改。

如果从自己身上找问题,可能改起来会更容易。比如竞争对手卑鄙,同事勾心斗角,我能不能比他们更有手段,比他们更有能力。

可惜,当你把原因都归罪到别人头上时,你永远不会检讨自己,永远不会试图提高自己。结果可想而知,你就只能这样一边抱怨一边被别人甩在身后。

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