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互动问答| 小企业和大企业的区别是什么?

1年前
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只是很多人一毕业的时候就会面临一个选择,就是我要选择大企业还是小企业,我想在这里做事,给出他们的一些区别,然后让毕业生有一个选择,都有一个倾向吧。

首先把企业拿到他的规模比较大,同时每个部门他也比较完善,所以说就是术业有专攻吧,每个部门的人都有自己该做的工作,工作比较单一,然后福利方面都比较有保障,就是说一般法定节日是不会让你去加班呀,或者干嘛的,但是也有例外吧,就是比如说华为和百度的程序员,他们都是要持续加班的。

小企业的话么,就是他其实公司比较小,规模比较小的话,那就要求你个人可能比较要全能一点,然后呢,对各种事物都要保持的比较好,会锻炼你一个较全面的能力,但是会经常遇到一些不公平的待遇,比如说加班没有加班费,这些事情都是有可能的。

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1年前
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我觉得最大的区别有两点。

第一点就是员工。小企业首先员工是比较少的,并且不管是员工的技术,还是员工的能力,跟大企业相比,都是相差很多的,所以在这些方面,大企业是具有一定优势的,而小企业对待员工可能稍微正规一点,还有公司内部的规划和管理,相对来说都会比较好处理,而大企业,因为员工数量非常多,导致员工很杂,很多的都无法管理,或者说很多的管理都跟不上进度,而且众口难调,很多员工的问题都得不到统一,得不到处理,这一点来说,小企业是占有优势的。

还有第二点,就是知名度问题。不是说大企业知名度就一定比小企业好,比小企业高,而是看产品的质量和销售量的,就算是世界五百强的企业,如果没有质量的话,那还不如小企业生产一些小商品。

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1年前
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大企业有完善的规章制度,很多岗位都是由专人进行负责的,而小企业因为要节省成本,所以一般都是一员多职,因此在小企业上班的人相对来说会比较辛苦,但是能学到的东西会比较多,毕竟你所做的领域比较广。

有些大企业会帮助员工安置户口的问题,特别是对于在大城市上班的外地人来说,如果能把户口迁到所工作的城市,那么他们的小孩以后读书就会比较方便;如果你在小企业上班,因为公司没有这样的权利,所以没办法帮你处置户口的问题。除了户口还有档案的问题,很多小企业是无法接收档案的,你只能将档案挂到人才市场;而大企业有接收档案的权利。

大企业因为根基比较大,抗风险能力比较高,而小企业因为资金比较有限,很容易出现资金短缺的问题,随时有可能出现倒闭的情况,所以很多人都偏向于到大企业上班。

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1年前
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