杰说职场
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职场上,被人批评,肯定是有原因的,别人不会无缘无故的批评。1.及时反省做事情的时候,记得要进行自我复盘总结。在犯了第一次错误之后,就要及时的总...... 展开

职场上,被人批评,肯定是有原因的,别人不会无缘无故的批评。

1.及时反省

做事情的时候,记得要进行自我复盘总结。在犯了第一次错误之后,就要及时的总结经验教训。职场上,有些人总是会挨骂,因为工作的时候,根本不走心。我就遇到过这样的人,他每次报表的时候都会犯错。由于每个季度都要报一次数据表,填写标准也下发过了,但是他还是会犯错,几乎没有报对的时候。由于他的原因,降低了双方的工作效率,对我而言,还得等他重新报送,还浪费了我的时间。针对这种情况,真是不说不行啊。

总被批评,那就有可能是你一直在犯错,从未改变过。所以,在别人批评后,把他说的及时记录到笔记本里面,没事的时候,就去多翻翻,让自己减少犯错的机会。

2.调整心态

心态一定要调整好,不要因为被别人批评了,就自暴自弃,怀疑自己。尽管有些人可能是鸡蛋里挑骨头,作为一名新人,根基尚浅,还是保持低调,不要正面冲突。有些人确实是批评自己了,是他们的出发点是好的。他们的批评,能够帮助你发现错误、改进错误,从而在职场上能够有点进步。如果没有人批评你了,那就说明他们是在放弃你了。

所以,有人批评你的时候,积极应对,调整好心态,更重要的是,要学会不断的总结,让自己不断进步,这样,别人找不到毛病,怎么还会批评呢?

1年前

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人工智能的兴起,确实让人感觉到了危机感。一些行业确实出现了辞员的风头,比如银行业。另外随着无人驾驶技术的兴起,司机的职业也受到了威胁。想要不被...... 展开

人工智能的兴起,确实让人感觉到了危机感。一些行业确实出现了辞员的风头,比如银行业。另外随着无人驾驶技术的兴起,司机的职业也受到了威胁。想要不被失业可以尝试这么做:

1.找准行业

人工智能的兴起,一些行业已经受到了冲击,比如说同声传译。在此之前,同声传译的难度是非常大的,能够达到标准的人也并不多,收入当然也不会少,但是随着翻译软件的兴起,同声传译可能在未来会失业的。此外,前几天还有一个新闻,某家银行的无人银行已经在上海出现了,按照这个趋势,银行的柜员在未来会怎么办。所以,行业要选对,不要进入那些明显裁员的行业,选择新兴行业。

2.选对工作

哪些工作会被替代?无技术含量、重复性的工作。在工业大革命之后,随着机器的发展,一些劳动就被机器替代了,比如赶马车。机器能够做那些重复、没有创造性的工作,所以我们在工作的时候,就要寻找那些机器无法去做的工作,比如对创造性有严格要求的工作,比如设计、写稿,这些东西,机器是无法替代的。

3.学习

学习,持续学习,在现在的社会,不学习是绝对不行的。进入职场之后,就要不断的打磨自身能力,确保自己能够持续的进步。网上曾经就有人说了这么一个事,曾经在传统报纸业工作,每天的工作非常惬意,但是随着新媒体的兴起,传统纸媒受到了冲击,但是自己在工作的那几年并没有好好提升能力,也不敢跳槽,只能继续在公司待着。所以,工作之后,还要继续多学习。

1年前

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想辞职却有害怕找不到好工作,那么在辞职之前,应该做以下准备:1.明确好工作的标准好工作,不知道什么样的工作才能算好工作呢?工资高、福利好还是加...... 展开

想辞职却有害怕找不到好工作,那么在辞职之前,应该做以下准备:

1.明确好工作的标准

好工作,不知道什么样的工作才能算好工作呢?工资高、福利好还是加班少?知道好工作的标准,这样你才能够在当地筛选工作和企业。只有把自己的标准筛选出来,才能够自己想要什么样的工作。然后根据自己的标准去招聘网站上进行筛选,如果当地没有合适的工作和企业,那么就要把自己的标准适当降低一些了。

2.提前提升自己

企业雇佣员工,其实就是花钱为员工的职业技能买单。员工的专业能力越强,那么企业雇佣的可能性就越强。

另外呢,把工作和职业要分开。工作是工作,每个人能从工作中获得的经验是有限的。工作时间之外,还需要根据自己的职业发展目标来开展学习,提高自己的知识储量。想要自己的能力提升更快,工作中取得更多、更出色的业绩,必须在工作之外进行充电,这样才能够逐渐培养出自己的核心竞争力,在求职市场上,才不会被人pass掉,也能谋求更好的职务。

3.提前找好下家

既然担心找不到下家,那就利用好闲暇时间,多在网上进行浏览或者让朋友进行介绍。利用周六日的时间,去多家单位参加一下面试。争取在辞职之前,能够找到自己喜欢的工作。选择工作的时候,也不要只盯着工资看,还需要看看工作是否有助于自己的长远发展。

1年前

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作为一名职场人,职场口碑是非常重要的,毕竟好的名声让人口口相传,这样在以后升职的时候,就有一定的优势了。1.打造自己的人设人设是每个人都有的东...... 展开

作为一名职场人,职场口碑是非常重要的,毕竟好的名声让人口口相传,这样在以后升职的时候,就有一定的优势了。

1.打造自己的人设

人设是每个人都有的东西,比如提到诸葛亮的时候,想到的时候就是睿智,智慧;当提到苏轼的时候,想到的是才华。作为职场新人,就应该积极打造自己的人设,当别人提到自己的时候,他们能够用稳重踏实、仔细认真等这一类积极评价的词语。所以呢,在平时工作当中,就要通过各种方式来打造自己的人设,比如能够把工作保质保量的完成,这样一来,他就能给领导和同事留下一个非常好的印象。

2.和同事打好关系

传播口碑的主要还是自己身边的同事们,所以一定要和同事们打好关系。有些人,他们就想着一心工作,他们觉得是把工作做好就行了,以后肯定能升职,但是他们忽略了自己身边的同事。光会做事是不够的,还需要学会做人。和周围的同事打好关系,给他们留好一个好的印象,他们自然会认可你。

3. 和领导打好关系

想要有一个好的口碑,给上层领导留下一个好印象是非常重要的。

给领导留下了一个好印象,那么领导就会认为你这个毕竟靠谱,有时候他们说的话,是起着决定性的作用。比如在会议上,当着一堆人的面,表扬一个人,那么这个人的特质就能给其他人留下深刻的印象。

1年前

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我的理想收入和我现在的收入,肯定还是有些差距的。先说一下我个人的情况,目前我在一家二线城市的省级央企工作。但是,这个企业的性质也就决定了,拿到...... 展开

我的理想收入和我现在的收入,肯定还是有些差距的。

先说一下我个人的情况,目前我在一家二线城市的省级央企工作。但是,这个企业的性质也就决定了,拿到手的工资不会太高,大概就是3.5k左右。对比下这个城市里,大部分的工资,目前这个工资真的不是很高,而且每个月还要租房,再加上吃喝的花销,而且我自己还喜欢买书、网上学习,这样算下来就是每月剩下个七八百就不错了。而我自己的理想收入是每个月1万的收入。其实,1万的月收入,还是对于大部分人还是比较难的。就算是在一线城市呢,北上广的平均工资,都没有达到1万,北京的平均工资好像是9300,深圳是8000多。

后来,我发现靠工资是绝对无法在五年的时间内,达到我的目标,必须通过其他的渠道,才能够获取其他收入,拓宽自己的收入来源。去年我在机缘巧合之下接触到了自媒体,然后大概学习了六个月的时间,通过自媒体起码赚到了快半年的工资吧,我对于这些收益还是非常满意的。有了这些钱,在加上工资的话,起码能够让自己好好生活下了,也有余钱能够好好投资自己了。

为了能够早日能够获得自己的理想收入,未来还需要继续在工作之外开拓自己的第二事业,来获取工资外的收入,争取能够让自己早点获得和工资一样的收入,让自己早点财务自由。

1年前

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在工作中,必须要进行复盘,没有复盘的话,那么对工作也就没有总结整理,无法从工作中获取,那么在复盘中,我们应该怎么做呢1.及时复盘复盘,这个环节...... 展开

在工作中,必须要进行复盘,没有复盘的话,那么对工作也就没有总结整理,无法从工作中获取,那么在复盘中,我们应该怎么做呢

1.及时复盘

复盘,这个环节最好是能够及时进行。在当天完成工作之后,在结束一个项目之后,要及时进行整理。如果时间拖得久了,肯定会遗忘工作细节,当时对工作的感受,体会,肯定会慢慢遗忘。所以,一定要及时总结,进行日复盘,周复盘,月复盘,每天进行总结,才能明确自己的得失。

2.汇总纪录

有人在复盘的时候,没有固定的地方写,想在哪里写就写哪里,等到下次找复盘的时候,就找不到了。复盘的时候,最好能够固定一个文档或者在云笔记里面进行纪录,并按照日期或者工作类别进行汇总整理,这样在下次有需要的时候,才能快速的找到自己需要的材料。汇总记录千万不要太分散,最好都记录到一个本子里面,方便不断回看。

3.记录重点

复盘是找缺点,找错误,而不是记录流水账。在复盘的时候,要记录重点内容,而不是那些可有可无的那些信息。复盘的目的是明确自己的得失,明确自己的失误,重要的是要对纪录的信息进行深入的分析,纪录完成了多少工作,要分析工作效率如何,纪录工作方法,要分析下次如何进行提升。这样进行复盘,才是有效的复盘,要不然就是流于形式。

1年前

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在职场中,埋头苦干的人未必能获得升职。原因有以下四点:1.工作方向埋头苦干,要抬头看看工作方向。公司里的老杨就是老黄牛一样的人物,工作态度很认...... 展开

在职场中,埋头苦干的人未必能获得升职。原因有以下四点:

1.工作方向

埋头苦干,要抬头看看工作方向。

公司里的老杨就是老黄牛一样的人物,工作态度很认真。但是有时候工作重点和工作方向,他就搞不清楚。有时候领导给他布置了工作任务,他完全没有细看任务要求,立刻就开始干,最后,等领导检查工作进度的时候,总会发现他的工作方向完全错了。老杨有时候晚上熬夜到晚上的三点,但是工作不被领导认可,这就说明他的工作就是无用功。

2.工作效率

埋头苦干,不如埋头巧干,在埋头工作的时候,想一想怎么快点把手里的工作干好。

我曾经见过一个学妹,某一天看到她在做PPT,晚上下班的时候,她还在办公室里加班,我过去给她一个建议:平时没时间的时候,把PPT的快捷操作好好学一下。过了一段时间之后,我发现她的工作方法依然没有变,还是手动把文本框对齐。而用快捷操作的话,只要几秒就能够对齐。

这样的工作方式,在同样的时间内,完成的工作量要比别人少很多。

3.工作业绩

职场是以结果为导向的地方。埋头苦干,不出结果是绝对不行的。在提拔员工的时候,领导看的是业绩,而不是工作态度。埋头苦干是有了工作态度,但是工作业绩能不能有呢?这就不一定了。

4.人际关系

职场上,免不了和人进行沟通交流。而作为领导,承担的责任更加重大,需要上传下达,把基层的意见反馈给上级,把上级的指示宣导给下级,而埋头苦干的人,能担负起这个责任吗?他们很有可能是一个优秀的员工,但成不了优秀的管理者。

1年前

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职场当中,说话是一直需要注意的问题。聊天过程中,有几个不能说:1.闲话聊天的时候,不要传闲话。一方面,会给别人形成一种感觉,这个人嘴上靠不住,...... 展开

职场当中,说话是一直需要注意的问题。聊天过程中,有几个不能说:

1.闲话

聊天的时候,不要传闲话。一方面,会给别人形成一种感觉,这个人嘴上靠不住,另外一方面,很容易让有心人听到耳朵里面。

办公室里的沈大姐,最明显的特点就是嘴巴太碎了。有一次,她在办公室里传领导的闲话,添油加醋的说领导和一个女员工走的比较近。有些话就传到领导耳朵里了,然后就留下了一个坏印象。其他人呢,有什么事情也不敢和她说了,怕给传出去。

2.怨话

当对公司有不满的时候,就算心里有怨气也不要说出了,有怨气的时候,还是回家发泄吧。

曾经有一次,小王因为领导给他安排的工作比较多,就在和同事聊天的时候,吐槽领导处事不公平,分配工作有猫腻。结果被路过门口的领导听到了。

正所谓言多必失啊,对领导有意见,回家自己发泄就好了,千万不要在单位和同事说。

3.隐私的话

有些关于自己隐私和别人隐私的事情最好还是不要提。

三国时期的杨修之死,就是一个教训。

曹操为了防止别人在自己睡着的时候杀害自己,便谎称自己有梦中杀人的习惯,让侍从不要在自己睡着的时候接近自己,并装模作样杀死了一个给他盖被子的侍从,结果是,人们都以为曹操有梦中杀人的习惯,但是只有杨修看破了,并且对别人说:“丞相非在梦中,君乃在梦中耳”。曹操知道后更是“恶之”。

职场里面,看破不说破,知道领导的隐私,千万别乱说。

1年前

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在去年冬天的时候我捡到了一只流浪狸花猫。我所在地方是大北方,冬天温度有零下十多度,有一次回家的时候,看到楼道里,窝着一只小猫,一动不动。看着挺...... 展开

在去年冬天的时候我捡到了一只流浪狸花猫。我所在地方是大北方,冬天温度有零下十多度,有一次回家的时候,看到楼道里,窝着一只小猫,一动不动。看着挺可怜的,我就把它抱回家了,还好没有挠我,现在想想也真是虎,当初咋就不怕被挠呢。

这是刚刚进家之后。

然后它就躲到另外一个没有人的屋子里去了。

当天晚上我给准备了火腿肠和水,拿了塑料袋装了一些土,第二天早上起来一看,火腿肠都吃光了,塑料袋里也有大小便了。

第三天的时候,我尝试去摸它,但是它依然对我有非常强的防范意识,身体躬起来,嘴里发出“嘶嘶”的声音,我知道肯定无法接近它。

另外,我尽快在周围的宠物店里买了猫粮、猫砂、逗猫棒和猫抓板,把养猫的东西都配齐了。后来呢,忘了是什么时候了,它完全不怕我了,我可以随意把它抱起来,而它绝对不会挠我,摸它的时候,会发出咕噜咕噜的声音,一开始是以为有病了,后来一查,原来是舒服的时候才会有这种声音。

在我切肉的时候,它就会在身边喵喵叫,想要吃的。

在我午睡的时候,喜欢爬到我床上晒阳光,大眼珠子还是非常萌的。

在收养了两个月之后,由于工作,我需要出差15天,而且接下来的一段时间,出差是绝对避免不了的。作为一名单身狗,我出差的话,根本没有人照顾,放到宠物店寄养的话,又觉得没有保障,只能从网上找了个靠谱的妹子把它收养了,现在想想还是挺可惜的。

1年前

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1.积极工作职场新人进入公司,应该表现出自己的工作态度。小张是校招刚刚入司的新员工,由于刚刚入职,他的岗位也没有确定。小张是没有什么工作任务的...... 展开

1.积极工作

职场新人进入公司,应该表现出自己的工作态度。小张是校招刚刚入司的新员工,由于刚刚入职,他的岗位也没有确定。小张是没有什么工作任务的,但是小张很主动,看到部门里有人忙不过来了就去主动帮忙,比如帮忙复印材料、整理文件,部门里的人都觉得小张真不错。作为职场新人,先展现出自己的工作态度,做工作一定要主动,才给别人留下好印象。

2.多琢磨不瞎干

有些人的性格是风风火火,非常急躁,在领导布置了工作之后,根本不看工作的详细布置就开始动手,等到工作完成后,才发现有些工作很可能就不用去做。只顾埋头走路的人,是看不清方向的。

有次公司给小哈安排了个活,要求收集部门级领导的学历证书复印件。但小哈光注意到要收学历复印件,瞄了一眼通知,却根本没有注意到人员的范围限制,就开始行动了。结果他的工作没有按时提交上去。这就是因为他在做事之前,没有好好琢磨下工作怎么去做,因为自己的疏忽把工作量变大了。

不管工作有多么着急,都先好好琢磨下,想一想怎么做才能最省力。

3.学会整理文档

在工作之后,各种各样的文件和文档不可避免都会增多。如果不及时的进行归类整理,那么在后期写工作总结的时候,将会非常麻烦,报告、文档、数据混在一起,等找的时候,会非常麻烦。所以在完成工作之后,要及时整理文档。可以按照文件的层级或者时间顺序来进行整理,按照一定的方式对文件、文档进行命名,并建立一个完善的目录,每次多花几分钟做好整理工作,以后在找的时候将会非常方便。在领导要求你提供材料的时候,就能很快的找到领导需要的材料。

1年前

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